viernes, 30 de noviembre de 2018

Alternativas para el desarrollo del conflicto de emigración venezolana


“El exiliado mira hacia el pasado, lamiéndose las heridas; el inmigrante mira hacia el futuro, dispuesto a aprovechar las oportunidades a su alcance.”

Una de las alternativas para solución de la migración en Colombia es la creación e implementación de una base de datos común de migrantes venezolanos. A nivel nacional 
Ese documento servirá de insumo para la elaboración de políticas de atención en materia de seguridad, salud, educación y trabajo, entre otros aspectos
La intención, es “identificar a todos los venezolanos presentes en cada país, más allá de su condición migratoria, y saber a qué tipo de ayudas de salud, educación y trabajado







jueves, 29 de noviembre de 2018

Caracterice el contexto identificando actores, factores sociales, económicos, políticos, emocionales, instituciones que podrían intervenir.

La crisis que atraviesa el vecino país, producto de la escasez de alimentos, medicinas y del aumento de la violencia, ha provocado la migración de sus ciudadanos. Pero no solo eso. Los miles de colombianos que hace más de dos décadas se radicaron Venezuela ahora están regresando junto con su familia. Lo cierto es que la política de Colombia ha sido siempre la de abrirle las puertas a todos los venezolanos y demás extranjeros que deseen hacer de esta nación su hogar. Hay varios tipos de migración de venezolanos. La de destino, en la que tienen como finalidad radicarse en Colombia; la migración de retorno, en la que son colombianos que hace muchos años se fueron a Venezuela y ahora regresaron con sus hijos y esposos venezolanos, y la de tránsito, en la que se ubican los ciudadanos que a diario circulan por las zonas fronterizas o que llegan a Colombia de paso para llegar a otros países. Basta con mirar en detalle lo que sucede en cada ciudad principal para imaginar el panorama nacional. Por ejemplo, en algunas ciudades se ha disparado el trabajo sexual de mujeres indocumentadas. Como en Cali, donde cerca de 200 mujeres se han formalizado en este oficio, aunque se estima que la cifra puede aumentar. Sobre estas debilidades, el presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Cúcuta, Carlos Romero
dijo en medio de un debate en la Universidad Javeriana que Colombia no está preparada para afrontar las consecuencias de la crisis venezolana. Por eso aseguró que en el país “tiene que haber un redireccionamiento de diferentes entidades debido a que el Estado no está en capacidad para comprometerse con la atención de alimentación, de educación y de alojamiento tanto para los colombianos que llegan como para los venezolanos”. Y agregó: “Esto no es un problema solo de Cúcuta, sino de todo el país”. Estos y otros motivos están llevando a los ciudadanos y las organizaciones a pedirle al Gobierno fortalecer las medidas y crear políticas de fondo que generen empleo a locales y extranjeros, para evitar una explotación laboral, para evitar que sigan subiendo los índices de violencia, para frenar el trabajo sexual y para hacer de Colombia un país aún más amable para los colombianos y venezolanos.

¿Cómo se puede ejercer un liderazgo en la formulación de alternativas para resolver conflictos en cualquier escenario de la vida humana?

A través de la mediación, que es un método alternativo para la resolución pacífica de conflictos en el cual existe un individuo que actúa como "mediador" que busca conciliar las distintas posiciones de las partes involucrada. De esta manera, el liderazgo del mediador juega un papel decisivo en la formulación de alternativas que permitan alcanzar un acuerdo para resolver un determinado conflicto.  Andrea del Pilar Rico Forero ID 462143

¿Cómo se puede ejercer un liderazgo en la formulación de alternativas para resolver conflictos en cualquier escenario de la vida humana?

Tomar parte en la formulación de alternativas para resolver un conflicto, implica de nuestra parte desarrollar facetas sencillas pero que son vitales para lograr el éxito esperado, en este caso resolver un conflicto.


Escuchar :
Para conocer y comprender a los demás hay que desarrollar la habilidad de escuchar. Escuchar no es solo procesar sonidos o la voz de alguien, eso sería simplemente oír.
Escuchar implica interpretar, recibir lo que el otro nos quiere decir, disponernos a esa persona para apreciar sus puntos de vista, sus reacciones, sus  emociones. 

Teniendo en cuenta que todos somos seres humanos con múltiples diferencias.

En la búsqueda de alternativas debemos:

  • Identificar
  • Visualizar la población donde se encuentra el conflicto, para poder entrar hablar y mirar cual es la dificultad que los está llevando al conflicto, y poder  con ellos y llegar a una conciliación entre las partes involucradas
  • Liderar el proceso hacia la negociación y concertación
  • Escuchar los argumentos de las partes
  • Arbitrar o mediar entre las partes, logra que ambas cedan  un poco para lograr ese punto intermedio donde todos se sientan ganadores.



Por : Martha Patricia Blanco Gómez
ID 562111

PROPUESTA: ¿DAR EL PEZ O ENSEÑAR A PESCAR?

JUSTIFICACIÓN: La propuesta de nosotros como estudiantes de la Uniminuto, ante la difícil situación de las personas Venezolanas que han llegado a nuestro país en busca de ayuda, no es darles todo, en ofrecer alternativas para que a través de trabajo obtengan lo que ellos y sus familias puedan necesitar, sin embargo se debe tener en cuenta, que Colombia mucho antes de vivir esta oleada de emigrantes, ya presentaba una situación en cuanto a la oferta laboral existente.

Pero los subsidios, las ayudas llegan a un punto en que dejan de ser un buen acto del gobierno y los ciudadanos,  para convertirse en una obligación, un derecho adquirido, es tanto así, que ya algunas personas se molestan por no recibir las ayudas necesarias.

La mendicidad se esta apropiando de muchas ciudades en nuestro País, por ello se deben buscar soluciones inmediatas que beneficien a los venezolanos pero no perjudiquen a los Colombianos.



jueves, 15 de noviembre de 2018

¿Cómo se puede ejercer un liderazgo en la comunidad como agente social de resolución de conflictos?

Ejercer el liderazgo en una comunidad inicialmente se debe interpretar lo que ve y sobre todo lo que no ve, de forma tal que se tenga un dominio de realidad de la organización de la que es responsable. 

La comunicación efectiva en una herramienta fundamental que el líder debe tener a su alcance para enfrentar cualquier situación conflictiva que se presente en entorno social. De modo pues que la astucia, la autoridad, el don de gente, el don de mando, la comprensión, la actitud de escucha son cualidades fundamentales para la resolución de conflictos en una comunidad.

miércoles, 14 de noviembre de 2018

REFERENCIAS

   
Imágenes tomadas de google

http://pacifista.co/venezolanos-en-colombia-crisis-opinion/


Ver “Informe de  país Venezuela“ 2017 “Situación de los derechos humanos en Venezuela” de la       Comisión Interamericana de Derechos Humanos, en     https://www.oas.org/es/cidh/informes/pdfs/Venezuela2018-es.pdf

Copyright: http://pacifista.co/venezolanos-en-colombia-crisis-opinion/ .

REFLEXIÓN

Para abordar el presente conflicto nos centramos en las consecuencias que nos traen los movimientos migratorios que tienen como móvil la falta de trabajo en Venezuela, la falta de alimentos y las expectativas de mejores condiciones de vida en Colombia. Nos basamos en las principales consecuencias que trae a Colombia la llegada masiva de venezolanos en especial en temas de empleo y seguridad, porque la situación es complicada para ambos países, los dos se encuentran afrontando crisis de maneras distintas y se debe buscar la manera de mediar y superar este complejo tema para mitigar las consecuencias y problemas que vienen en aumento en especial para Colombia.

MECANISMOS Y ALTERNATIVAS PARA RESOLVER EL CONFLICTO

A CORTO PLAZO 

A través  de los diferentes medios de comunicación podemos evidencias diferentes propuestas en las cuales esta la creación de un canal humanitario, que en corto periodo de tiempo garantice a los venezolanos ayuda humanitaria, que minimice el problema de hambre, salud, vivienda, trabajo.
Para esto han intervenido organismos como la cruz roja, la OEA, entre otras


A MEDIANO PLAZO


Se requiere de un canal humanitario que por un período por lo menos de dos años permita reconstruir la credibilidad en la entrega de alimentos y el retorno a la economía de un mercado sostenible para los venezolanos, garantizando durante este tiempo apoyo asistencial mientras dura la transición.


                                     



A LARGO PLAZO


Se hace necesaria la concertación de los venezolanos en todos los sectores políticos y sociales, principalmente el chavismo, un plan que permita reconstruir un País eliminando el riesgo actual de convertirse en un estado fallido.







ANÁLISIS PASO A PASO DEL CONFLICTO


Al comienzo obtenían un permiso temporal para cruzar la frontera y poder trabajar en Colombia, situación que no demoro en desbordarse pues aunque miles de Colombianos tuvieran la voluntad no había trabajo para tantas personas.




Para comenzar podemos decir que el deseo de recibir en nuestro País a cientos de venezolanos llego como un sentimiento colectivo de agradecimiento por haber dado la mano a Colombianos en la época que lo necesitaron.





Llegaron oleadas de personas quienes en primera instancia contaban con algún tipo de apoyo en nuestro País, familiares, amigos y conocidos que les brindaron una ayuda inicial





¿PORQUE LLEGAMOS A ESTE PUNTO DEL CONFLICTO?


Nos venimos encontrando con un éxodo sin precedentes en el tema de la migración de venezolanos hacía nuestro País, con un impacto alto entre los habitantes de las diferentes regiones en Colombia, y este apenas el inicio de un conflicto que viene marcando duras consecuencias a ambos Países.

Alternativas para el desarrollo del conflicto de emigración venezolana

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